🔹 Představte si vývojáře, který je plně součástí vašeho týmu – a přitom má za sebou celé zázemí odborníků, kteří ho podporují. To je princip FlexDev. Podívejme se, jak to funguje v praxi.
Výzva moderního vývoje
Firmy dnes řeší stále stejný problém:
Interní vývojáři vám dávají stabilitu a kontrolu – ale škálování je pomalé.
Externí týmy zase přinášejí flexibilitu – ale často postrádají kontext a kontinuitu.
Jak tedy skloubit to nejlepší z obou světů, aniž byste převzali jejich slabiny?
Odpovědí je FlexDev.
Jeden vývojář – síla celého týmu
Ve FlexDev modelu spolupracujete přímo s jedním dedikovaným vývojářem, který se plně zapojuje do vašich procesů, nástrojů i týmové kultury.
Za ním ale stojí celý podpůrný tým:
- Sdílené know-how a code review.
- Okamžitá zastupitelnost při absenci.
- Přístup ke zkušenějším expertům a mentoringu.
- Kontinuální dohled nad kvalitou.
Každodenně tedy pracujete s jedním člověkem, ale využíváte sílu celé vývojářské organizace.
„Získáte pozornost jednoho vývojáře – a sílu mnoha.“
Jak to funguje v praxi
Klient potřeboval modernizovat rozsáhlou .NET aplikaci, aniž by měnil své interní procesy.
Díky FlexDev zapojil jednoho vývojáře, který se rychle stal součástí jejich týmu – účastnil se stand-upů, sprintů i interní komunikace.
Kdykoli bylo potřeba konzultovat náročnější úkol, zasáhl podpůrný tým v pozadí.
Výsledek?
- Žádné úzké hrdlo.
- Stabilní doručování bez ztráty znalostí.
- Dlouhodobá spolupráce s flexibilitou externí podpory.
Výhody FlexDev
✅ Kontinuita a stabilita – know-how zůstává v projektu i při střídání lidí.
⚙️ Snadné škálování – navýšení kapacity i přidání expertízy bez zdlouhavého náboru.
🧠 Kvalita a sdílení znalostí – code review, mentoring a osvědčené postupy.
🤝 Jednoduchost – jeden kontakt, žádná byrokracie, plná integrace s vaším týmem.
Shrnutí
FlexDev není outsourcing – je to chytrý způsob integrace.
Získáte kontrolu jako u interního vývojáře, ale s podporou celého odborného týmu.
💬 Vyzkoušeli jste podobný model kombinující interní a externí vývoj?
Co se vám osvědčilo – a co ne?